Preguntas frecuentes y respuestas sobre pasantías

Usuario de Flickr Direct Relief

Una pasantía es una experiencia laboral a corto plazo (remunerada o no) que se lleva a cabo en un entorno profesional. Las pasantías generalmente tienen una fecha específica de inicio y finalización y son supervisadas por un profesional con experiencia en el campo. Aquí hay algunas preguntas comunes sobre las pasantías.

¿Debo aplicar a cualquier oportunidad de pasantía que encuentre?

Para aprovechar al máximo cualquier pasantía, lo mejor es buscar oportunidades que estén directamente relacionadas con su futura carrera o su principal campo de estudio.

¿Cómo me beneficiaré al hacer una pasantía?

Una pasantía de verano ofrece varios beneficios valiosos. Cuando realiza una pasantía, no solo obtiene una valiosa experiencia antes de graduarse, sino que también tiene la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en su programa académico a situaciones reales en el trabajo. Esto le dará un gran impulso a sus futuras perspectivas de empleo.

Una pasantía también le brinda la oportunidad de conocer e interactuar con profesionales en el campo que lo asesorarán y guiarán. Incluso le proporcionarán cartas de recomendación sólidas que certifiquen su ética laboral cuando busque empleo después de graduarse.

Otro beneficio de hacer una pasantía (consulte nuestra guía de pasantías aquí) es que le permite probar opciones tentativas de carrera. No hay nada como obtener una experiencia de primera mano para determinar si una determinada carrera es la adecuada para usted.

¿Qué haré realmente durante una pasantía?

Sus responsabilidades exactas dependerán de su campo de estudio, así como de la organización en la que esté realizando la pasantía. Diferentes empresas tienen diferentes expectativas, que se le explicarán claramente antes de comprometerse con la pasantía. Los trabajos que se espera que realice durante su pasantía en un bufete de abogados serán bastante diferentes de los trabajos que realizará durante su pasantía en una empresa de ingeniería mecánica.

¿Dónde puedo encontrar oportunidades de pasantías?

Internet es un buen lugar para comenzar la búsqueda de oportunidades de pasantías. Hay varios sitios web que recopilan información sobre pasantías disponibles en varios campos. Sin embargo, si bien estos sitios ofrecen una gran cantidad de información sobre oportunidades de pasantías, debe ampliar sus parámetros de búsqueda.

Los asesores profesionales a menudo se enteran de oportunidades no anunciadas. Están encantados de transmitir los detalles a los estudiantes interesados. Además de su consejero de carrera, tampoco está de más preguntar a familiares y amigos. Los anuncios clasificados en los periódicos locales son otro gran lugar para descubrir algunas ofertas de pasantías inesperadas.

¿Cómo solicito una pasantía?

Solicitar una pasantía es como solicitar cualquier otro trabajo. Cada oportunidad anunciada generalmente proporcionará información que permita a los posibles solicitantes saber cómo presentar una solicitud. Ya sea que se mencione o no, su solicitud debe ir acompañada de una carta de presentación y un currículum profesional completo que destaque su historial académico, experiencia laboral y actividades extracurriculares relevantes.

¿Tendré que ir? ¿para una entrevista?

Depende de la empresa que contrate a los pasantes. La mayoría de las empresas realizarán al menos una ronda de entrevistas de pasantía para seleccionar a la persona más calificada. Algunos pueden ser por teléfono, otros pueden ser en persona.

¿Me pagarán durante una pasantía?

La mayoría de las pasantías son oportunidades pagadas. Como mínimo, puede esperar que le paguen el salario mínimo por hora durante su período de pasantía. Algunas empresas pagan a los pasantes una tarifa por hora más alta. Por otro lado, algunas pasantías no remuneradas pueden ofrecerle crédito académico en lugar de una compensación monetaria.

¿Cómo funciona hacer una pasantía para obtener créditos universitarios?

Las universidades varían mucho en cuanto a sus políticas al respecto. En general, su pasantía debe estar directamente relacionada con su especialidad elegida. Se le pedirá que dedique una cantidad específica de horas durante el transcurso del semestre para obtener créditos universitarios. Si desea obtener crédito universitario por su pasantía, primero deberá obtener la aprobación de su departamento académico o de un profesor relevante.

¿Una pasantía para crédito universitario funciona de manera diferente a una pasantía paga? ?

Sí, las pautas para las prácticas remuneradas son diferentes a las de las prácticas con crédito.

En las prácticas remuneradas (no con crédito), las responsabilidades y expectativas varían considerablemente de un empleador a otro. Cada empresa elaborará su propio contrato detallando sus responsabilidades, la cantidad de horas de trabajo que se espera que realice y cuánto le pagarán durante ese tiempo.

En pasantías por crédito, usted tendrá que completar una cantidad específica de horas como se establece en las pautas de su universidad para recibir crédito por la pasantía. Además, deberá cumplir con ciertos criterios establecidos por un miembro de la facultad que actúa como patrocinador de la pasantía.

¿Qué tipo de oportunidad de pasantía se verá mejor en mi currículum laboral?

Cuando complete una pasantía, recibirá una carta de su empleador que indica que posee las habilidades y experiencia relevantes en el campo. La carta no indicará si completó su pasantía por crédito o si le pagaron, por lo que no importa. Lo que es importante para su currículum es obtener una carta de su empleador que lo recomiende como un trabajador duro y un empleado confiable.

¿Es mejor hacer una pasantía o aceptar un trabajo durante mi ¿vacaciones de verano? ¿Hay alguna diferencia?

Sí, hay una diferencia entre hacer una pasantía y aceptar un trabajo de verano. Con una pasantía, obtendrá algún tipo de capacitación bajo la guía y la tutoría de un profesional con experiencia en el campo. Esto le ayudará a obtener una visión de primera mano de una futura carrera profesional.

Si bien un trabajo de verano también lo ayudará a obtener una valiosa experiencia laboral, no implica capacitación formal ni supervisión. Algunos de los trabajos de verano más comunes implican trabajar en un centro turístico, un campamento de verano, un restaurante, una tienda minorista o un parque temático. Estos trabajos suelen ser trabajos de nivel de entrada. El objetivo principal de aceptar estos trabajos es ganar algo de dinero durante las vacaciones de verano.

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