Mujeres en Estadísticas de Ingeniería – Blog

Usuario de Flickr Juhan Sonin

Actualmente, solo el 13% de los ingenieros en ejercicio en los Estados Unidos son mujeres. El razonamiento lógico debería hacer que la ingeniería sea un trabajo atractivo para todos: los ingenieros ganan por encima del promedio en los Estados Unidos, un ingeniero mecánico, por ejemplo, tiene un salario promedio anual de $ 88,190, según Michigan Tech. Entonces, ¿por qué las mujeres están menos interesadas en una carrera de ingeniería que los hombres? En general, las mujeres obtienen GPA y créditos más altos que sus contrapartes masculinas en el primer semestre de la universidad, en parte porque también tienen calificaciones más altas en la escuela secundaria, por lo que el hecho de que la ingeniería sea demasiado difícil no puede ser la razón.

La siguiente infografía resume lo que impide que las mujeres ingresen al campo. Si bien uno podría pensar, que los estereotipos como “La ingeniería es para hombres” ya no están presentes. Todavía existen y tienen un impacto mayor de lo que creemos. Las niñas que se sienten en riesgo de confirmar estos estereotipos sobre su grupo social pueden tener una influencia negativa en su desempeño. Como resultado, las niñas tienen aún menos confianza en sí mismas de sus capacidades.

A pesar de todos los obstáculos que las niñas deben enfrentar antes de elegir un programa de estudio, el 20% de los estudiantes de ingeniería son mujeres. Pero entonces, ¿cómo es que solo las mujeres representan el 13% de los ingenieros en ejercicio? Las estadísticas muestran que sólo el 2,8% de los estudiantes no ingresan al campo por cuidado familiar. Después de recibir su diploma, las mujeres tienden a irse debido a la cultura laboral discriminatoria oa las malas condiciones laborales.

¿Qué nos dice esto? Que las niñas y mujeres jóvenes necesitan apoyo. Concientizando y compartiendo buenas experiencias. Todos podemos contribuir a ayudar a las futuras generaciones de ingenieras a tener un camino más fácil hacia la ingeniería.

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