Observación de trabajos para estudiantes de secundaria

Usuario de Flickr disell

A medida que se acerca el verano, los estudiantes de secundaria (y sus padres) están tratando de encontrar la mejor y más productiva manera de pasar el tiempo fuera de la escuela. Muchos estudiantes preguntan: «¿Qué puedo hacer este verano que sea impresionante incluir en mi solicitud de ingreso a la universidad?» o «¿Cómo puedo obtener experiencia práctica?» En lugar de solicitar ese trabajo en Burger King, ¿qué tal si crea una experiencia que potenciará su solicitud de ingreso a la universidad? Me estoy refiriendo a la observación de trabajos.

Los muchos beneficios de la observación de trabajos

La observación de trabajos no solo creará un verano que valga la pena, sino que también parece increíble en esas aplicaciones universitarias. Muestra a la universidad que no solo estás DICIENDO que quieres ser arquitecto, o médico o lo que sea, sino que les estás MOSTRANDO que tomaste la iniciativa de explorar esta pasión.

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Si aspiras a ser dentista, sigue a uno. ¿Un pediatra? La observación del trabajo será una manera perfecta de obtener experiencia práctica en un entorno clínico. Muchos estudiantes, y sus padres, creen erróneamente que la observación de trabajos es difícil de conseguir. Eso es porque la mayoría de los estudiantes lo abordan de manera incorrecta. Las mejores oportunidades no se encontrarán en Monster o Indeed. Se crean. Comuníquese con su dentista familiar. Explícale que eres un aspirante a dentista. Luego explique el valor que pretende agregar a su práctica. Recuerde, la observación de trabajos debe ser mutuamente beneficiosa. Comience con las personas que conoce, las personas que conocen sus padres y los amigos de la familia. Te sorprendería lo ingenioso que es tu círculo íntimo y lo lejos que llega una referencia.

Utiliza LinkedIn para tu búsqueda de empleo

Al acercarte oportunidades de observación de trabajos, utilice LinkedIn para resaltar sus habilidades de liderazgo. Piense en LinkedIn como una cartera en línea. En lugar de enviar un currículum aburrido por correo electrónico, envíe su perfil de LinkedIn. Una página de LinkedIn es más personal que un currículum. Piense en ello como hacer que su currículum de una página cobre vida y resalte quién es usted como individuo. ¿Tocas el violín? ¿Por qué no publicar un video de una de sus actuaciones? ¿Eres un jugador de fútbol? Publica un video de tu gol ganador. Tómese su tiempo y haga que su página de LinkedIn sea personal, y destaque sus objetivos, logros y por qué una universidad estaría feliz de tenerlo como uno de sus estudiantes. Crear una página de LinkedIn es una tarea que necesita ser nutrida: un trabajo constante. en progreso. Es un gran uso del tiempo para que los estudiantes desarrollen su perfil durante las vacaciones de verano. Haga conexiones, obtenga patrocinios y solicite recomendaciones. De esta manera, cuando se acerque a las oportunidades de observación laboral o pasantías, el empleador puede aprender más sobre usted y sus habilidades de liderazgo a través de su perfil de LinkedIn. Una vez que obtenga esa codiciada oportunidad de observación laboral, manténgase en contacto con colegas a través de LinkedIn. Construye esa relación. Una oportunidad a menudo lleva a la siguiente.

Siga buscando

La perseverancia es clave cuando se busca una oportunidad de observación laboral. Si la primera persona con la que contactas te dice 'no', sigue llamando a otros prospectos. Las experiencias prácticas de aprendizaje están disponibles para estudiantes ambiciosos, pero a menudo se necesita diligencia y trabajo para obtenerlas.

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